Wilt u een VOG aanvragen, maar heeft u een strafblad of bent u eerder met politie of justitie in aanraking geweest? Dan is de terugkijktermijn VOG een belangrijk begrip. Veel mensen denken dat een strafbaar feit na een vast aantal…
Waarom zijn de nieuwe wetten relevant voor een VOG? Op 1 juli 2026 zijn verschillende nieuwe wetten en regels in werking getreden. Een deel daarvan heeft direct invloed op het strafrecht en daarmee indirect op de beoordeling van een VOG. Bent u…
Als werkgever in de zorgsector draag je een grote verantwoordelijkheid voor de veiligheid en het welzijn van patiënten of cliënten. Het aannemen van betrouwbaar personeel is hierbij fundamenteel. De Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) speelt hierin een cruciale rol. Deze uitgebreide…
Kort antwoord: ja, absoluut. Een VOG is in de Nederlandse taxibranche wettelijk verplicht. Als taxichauffeur heb je een chauffeurskaart van Kiwa nodig. Die kaart is 5 jaar geldig, en voor de eerste aanvraag ervan heb je een VOG nodig. Zonder…
VOG-weigering na vrijspraak is niet zomaar toegestaan Ben je vrijgesproken van het strafbare feit waarop jouw VOG-weigering was gebaseerd, en kreeg je toch geen VOG? Dan sta je sterker dan je misschien denkt. Sinds een uitspraak van de Raad van…
Bent u benieuwd naar de kosten van een VOG? Een Verklaring Omtrent het Gedrag is vaak verplicht voor werk, stage of een vergunning, maar hoeveel kost het precies? Hier vindt u een helder overzicht van de actuele tarieven en de belangrijkste aandachtspunten. Hoeveel kost een…
Bij het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) kijkt de overheid naar je justitiële gegevens. Soms wordt een VOG geweigerd op basis van feiten uit een strafdossier, ook als er nog geen definitieve strafrechtelijke uitspraak is. Maar wat als de…
Werken in het onderwijs betekent werken met kwetsbare groepen. Daarom is een VOG verplicht voor bijna alle functies binnen het onderwijs, van leraar tot conciërge en van stagiair tot bestuurder. Maar de regels zijn soms ingewikkelder dan ze lijken. In dit blog lees…
Sinds 1 januari 2025 zijn er nieuwe beleidsregels voor de Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) in werking. Dit heeft gevolgen voor zowel personeel in het onderwijs als medewerkers van particuliere jeugdgevangenissen. De regels zijn aangescherpt om de veiligheid en integriteit…
Werkgevers die buitenlandse werknemers in dienst willen nemen, hebben in veel sectoren een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) nodig voor hun medewerkers. Maar wat als wordt voorgenomen om die VOG-aanvraag te weigeren of definitief af te wijzen? Vooral bij internationale…