Waarom zijn de nieuwe wetten relevant voor een VOG? Op 1 juli 2026 zijn verschillende nieuwe wetten en regels in werking getreden. Een deel daarvan heeft direct invloed op het strafrecht en daarmee indirect op de beoordeling van een VOG. Bent u…
Veelgestelde vragen over de VOG en bezwaarprocedures Heb je vragen over de VOG (Verklaring Omtrent het Gedrag) of een zienswijze of bezwaarprocedure? Hieronder beantwoorden we onze meest gestelde vragen over het VOG bezwaar. Staat jouw vraag er niet bij? Neem…
Alles wat je moet weten over de Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) Een Verklaring Omtrent het Gedrag, kortweg VOG, is een officieel document waarmee je aantoont dat jouw gedrag in het verleden geen probleem vormt voor een bepaalde baan of…
Waarom krijg je eigenlijk geen VOG? Je denkt misschien dat je geen VOG meer kunt krijgen als je ooit iets hebt gedaan waardoor je een strafblad hebt gekregen. Maar dat is gelukkig niet zo. Of een VOG wordt geweigerd of…
Sinds 1 september 2023 zijn er nieuwe beleidsregels in werking voor het beoordelen van jouw aanvraag voor een VOG. Eén van de veranderingen is de mogelijkheid om een VOG ook digitaal te verkrijgen. Een andere verandering die geldt voor jeugdigen…
De continue screening in de kinderopvang betekent dat er steeds bekeken wordt of je VOG nog geldig is. Voor gastouders of mensen werkzaam in de kinderopvang betekent dit dat VOG’s niet ouder mogen zijn dan twee jaar. Het strafblad van…
Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is vaak vereist bij sollicitaties en bepaalde beroepen. Als je VOG-aanvraag wordt geweigerd, kan dat grote gevolgen hebben. Gelukkig zijn er advocaten die gespecialiseerd zijn in VOG-zaken en je kunnen helpen bij het aanvechten…
Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een belangrijk document dat door veel werkgevers en instanties wordt gevraagd bij sollicitaties. Voor een werkgever is het een bewijs dat jij geen strafbare feiten hebt gepleegd die in de weg staan van…